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13 Mar 2015

Selección personal taquilla


Selección personal taquilla

 I.- CON MOTIVO DE LA PROXIMA CAMPAÑA ESTIVAL SE VA A PROCEDER A LA CONTRATACIÓN DE UNA PAREJA QUE SE HAGA CARGO DE LA GESTIÓN DE LAS TAQUILLAS Y DE LA LIMPIEZA DE LOS VESTUARIOS, SEGÚN EL SIGUIENTE PERFIL
 
ES IMPRESCINDIBLE FIGURAR EN EL PADRÓN MUNICIPAL DE HABITANTES.
HABIDA CUENTA DE LAS NOVEDADES OPERADAS EN MATERIA TECNICO SANITARIA, EN VIRTUD DEL REAL DECRETO 742/2013, DE 27 DE SEPTIEMBRE (BOE 11.10.2013), LOS CANDIDATOS HABRÁN DE SER MAYORES DE EDAD, COMO GARANTÍA PERSONALISINA DE CAPACIDAD Y COMPETENCIA PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS REFERIDAS.
LAS PERSONAS INTERESADAS HABRÁN DE PRESENTAR ANTE EL REGISTRO GENERAL DEL AYUNTAMIENTO DE VILLAMAÑÁN UN PROYECTO DE EXPLOTACIÓN DE LA INSTALACIÓN, EN EL QUE SE DETALLE SU EXPERIENCIA LABORAL PREVIA Y COMPLEMENTARIA CON LA PRESTACIÓN DEMANDADA, ASÍ COMO CUANTOS EXTREMOS COMPLEMENTERIOS SE CONSIDEREN CONVENIENTES AL CASO HASTA EL 20 DE ABRIL DE DOS MIL QUINCE Y SUSCRITO  POR LA PAREJA RESPECTIVA (QUE HABRÁN DE MANTENERSE DURANTE TODA LA CAMPAÑA SIN MODIFICACIONES QUE NO RESPONDAN A UNA FUERZA MAYOR), EVALUÁNDOSE A FINAL DE CAMPAÑA EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS MANIFESTADOS POR LOS CANDIDATOS SELECCIONADOS.
EL 21 DE ABRIL, A LAS 12.00 HORAS DE LA MAÑANA  Y ANTE LOS VOCALES DE LA COMISIÓN DE HACIENDAS Y CONTRATACIÓN SE REALIZARÁ LA SELECCIÓN DE LA PAREJA PREVIA LECTURA DE LOS PROYECTOS APORTADOS POR LOS INTERESADOS, A LOS QUE SE PODRÁ CONVOCAR A UNA ENTREVISTA EN LA QUE SE ACLAREN LOS TÉRMINOS QUE ASÍ LO MEREZCAN A JUICIO DE LA AUTORIDAD COMPETENTE Y TODO ELLO, EN VIRTUD DE LOS PRINCIPIOS DE MÉRITO Y CAPACIDAD QUE RIGEN LA ACTIVIDAD CONTRACTUAL DE PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
PAUTAS DE ELABORACIÓN DEL PROYECTO DE EXPLOTACIÓN:
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos establecidos en las bases generales reproducidas en los párrafos anteriores, habrán de presentar un proyecto original de explotación comprensivo, cuando menos:
- Perfiles profesionales o experiencia acreditable de los integrantes de la pareja, ponderándose especialmente aquella que se haya acumulado en puestos similares.
- Las personas interesadas habrán de demostrar que conocen las peculiaridades de la prestación del servicio, en particular, y de Villamañán, en general.
- Se valorarán muy positivamente la formulación de cuantas propuestas se tengan por conveniente en la mejora de la prestación del servicio.
Los trabajos se presentarán mecanografiados, a doble espacio y debidamente encuadernados.
Los miembros del órgano de selección podrán entrevistar a aquellas parejas cuyos trabajos resulten más interesantes, sin perjuicio de que la selección y posterior contratación quede vinculada a un período de prueba en los términos que legalmente se establezcan.
 
II.- RESOLUCIÓN
En atención a esta convocatoria, en plazo y forma se han presentado ante el registro general del Ayuntamiento de Villamañán, las siguientes propuestas:
1º.- RE/319/2015, suscrita por doña Rosa María Acevedo Martínez y doña Sandra Merino Acevedo.
2º.- RE/400/2015, suscrita por don Pedro M. Pellitero y don Iván Castañón Vallés.
El examen pormenorizado practicado por los miembros de la Comisión de los dos trabajos les convence de la calidad y el interés que por parte de ambas candidaturas se ha puesto en la elaboración de sus respectivas propuestas, destacando el aspecto relativo a las propuestas en la mejora del servicio por parte de los integrantes de la segunda pareja y la exhaustividad que demuestran los miembros de la primera en la programación del funcionamiento de la taquilla.
 
Habida cuenta de la precisión de las exposiciones respectivas, no se considera necesario emplazar a ninguna de las dos parejas concurrentes a la celebración de entrevista alguna.
 
Examinadas las respectivas experiencias profesionales de los candidatos al puesto, en que la diligencia y presteza en el mantenimiento de los vestuarios en unas condiciones de pulcritud máximas, así como a tenor de la propia experiencia que este Ayuntamiento ha tenido hasta con tres de los candidatos que aquí concurren, se acuerda elevar al órgano de contratación competente, que en este caso es el señor Alcalde, en tanto que jefe de personal, y por unanimidad el siguiente DICTAMEN
CONTRATAR PARA EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES DE TAQUILLERAS DE LAS PISCINAS MUNICIPALES DE VILLAMAÑÁN, POR LO QUE A LA CAMPAÑA 2015 HACE, A LA PAREJA INTEGRADA POR DOÑA ROSA MARIA ACEVEDO MARTINEZ Y DOÑA SANDRA MERINO ACEVEDO, CON INDICACIÓN EXPRESA DE SUS OBLIGACIONES RESPECTIVAS
 
 

 
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